قدرت جذبه – برایان تریسی

نام کتاب: قدرت جَذبه/ چگونه دیگران را به خود جذب کنیم (The Power of Charm)

نویسنده (و مترجم): برایان تریسی و ران آردن (Brian Tracy & Ron Arden) – ترجمه‌ی خدیجه مالمیر

موضوع: ارتباط – روابط اجتماعی – روابط بین اشخاص – جاذبه بین اشخاص – روابط گروهی

 

---

درباره‌ی نویسنده (از زبان خودش):

من در آغاز زندگی به جز داشتن یک ذهن کنجکاو از مزایای چندانی بهره مند نبودم.درمدرسه درس نمی خواندم و شاگرد ضعیفی بودم و دست آخر هم ترک تحصیل کردم. سالها به کارهای سخت یدی مشغول بودم و آینده ی امید بخشی را در پیش روی خود نمی دیدم .
در جوانی در یک کشتی باربری کار پیدا کردم و رفتم تا دنیا را ببینم . به مدت هشت سال سفر کردم ، کار کردم ، کار کردم و باز هم سفر کردم تا اینکه نهایتا بیش از هشتاد کشور را در پنج قاره جهان دیدم .

وقتی دیگر نتوانستم کار یدی پیدا کنم به سراغ فروشندگی رفتم . از این خانه به آن خانه می رفتم و با درصد معینی که از فروش کالاها نصیبم می شد گذران زندگی می کردم . مدتها درگیر فروش اجناس مختلف بودم تا اینکه یک روز به اطرافم نگاه کردم و از خود پرسیدم : « چطور است که دیگران از من موفق ترند ؟ »

آن وقت دست به کاری زدم که زندگی مرا از این رو به آن رو کرد . به سراغ فروشندگان موفق رفتم و از آنها پرسیدم که چطور کار می کنند . آنها به من گفتند که چه کار می کنند و من هم به نصیحت هایشان عمل کردم و فروشم بالا رفت . نهایتا آنقدر پیشرفت کردم که تبدیل به یک مدیر فروش شدم . در کار مدیریت فروش هم از همان استراتژی پیروی کردم تا یاد گرفتم کسانی که د کار مدیریت فروش موفق هستند چه کار می کنند و آنوقت خودم هم همان کارها را انجام دادم.
این جریان یادگیری و به کار گیری آنچه یاد می گرفتم زندگی مرا دگرگون کرد. هنوز هم مبهوت هستم که این کار چقدر ساده و بدیهی است. فقط کافی است یاد بگیرید که افراد موفق چه کار می کنند و آن وقت خودت هم همان کارها را بکنی تا به همان نتایج برسی. واقعا چه ایده جالبی است .

مطلب خیلی ساده است. بعضی از افراد بهتر از دیگران عمل می کنند چون کارهای بخصوصی را به روش متفاوتی انجام می دهند. در واقع کارهای درست را با روش درست انجام می دهند ، بخصوص اینکه این افراد از وقتشان به نحوی بسیار بسیار بهتر از یک فرد عادی استفاده می کنند .

به خاطر تجربیات ناموفقی که در زندگی داشتم یک نوع احساس ضعف و عدم کارایی در من شکل گرفته بود. در این مخمصه ذهنی گرفتار شده بودم که فکر می کردم کسانی که بهتر از من عمل می کنند واقعا بهتر از من هستند. آنچه یاد گرفتم این بود که این فکر ضرورتا درست نیست. آنها فقط کارها را با روش دیگری انجام می دادند و از نظر منطقی آنچه را که آنها یاد گرفته بودند من نیز می توانستم یاد بگیرم.
این برای من در حکم یک مکاشفه بود و من از این کشف هم مبهوت بودم و هم هیجان زده. هنوز هم هستم. دریافتم که می توانم زندگی خود را تغییر دهم و می توانم تقریبا به هر هدفی که برای خودم تعیین کنم برسم به شرط آنکه ببینم کسانی که در آن زمینه موفق هستند چه می کنند و سپس خودم همان کارها را انجام دهم تا نهایتا به همان نتایجی که آنها به دست آورده اند برسم.
ظرف مدت یک سال پس از شروع کارم در زمینه فروش تبدیل به یک فروشنده طراز اول شدم. یکسال پس از آنکه وارد حوزه مدیریت شدم توانستم تبدیل به مدیر عاملی شوم که نودوپنج نفر نماینده فروش در شش کشور زیر دستش کار می کردند . در آن زمان بیست و پنج سال داشتم .
در طی سالها در بیست و دو حرفه مختلف کار کردم. چندین شرکت را تاسیس و راه اندازی کردم و از یک دانشگاه معتبر در رشته مدیریت بازرگانی مدرک گرفتم. همچنین توانستم زبانهای فرانسه، آلمانی و اسپانیایی را یاد بگیرم و به عنوان سخنران، مربی و مشاور با بیش از ۵۰۰ کمپانی همکاری کنم. در حال حاضر سالانه برای بیش از ۰۰۰ ۳۰۰ نفر سخنرانی می کنم و سمینارهایی برگزار می کنم که بیش از ۰۰۰ ۲۰ نفر شرکت کننده دارند.
در طول سوابق حرفه ای خود یک حقیقت ساده را دریافتم. کلید دست یابی به موفقیت بزرگ، پیروزی، احترام، مقام و خوشبختی در زندگی این است که بتوانی ذهنت را تمام و کمال روی مهمترین کار یا هدفی که داری متمرکز کنی، آن را درست انجام دهی و تا آنرا به اتمام نرسانده ای دست از کار نکشی.

کتاب شناسی نویسنده:

پیشرفت سریع و دست یابی به اهداف با شناخت قوانین جهانی موفقیت یکی از موفق ترین کتابهای برایان تریسی است که در کشور ما نیز ترجمه گردیده است .در این کتاب درباره نویسنده آن آمده است : نویسنده این کتاب در طی سی سال به هشتاد کشور دنیا سفر کرده است تا دلایل حقیقی این پرسش را بیابد که چرا وقایع به صورتی که هستند اتفاق می افتند . او پاسخ ها را به صورت قوانینی خلاصه کرده است که سال ها در دنیا به افراد مختلف آموزش داده شده است و تعداد بیشماری از مردان و زنان توانسته اند با به کار گرفتن لین اصول ، موفقیت ، خوشبختی و سلامت جسمی – روانی را در زندگی خود افزایش دهند .
یکی دیگر از کتابهای که از این نویسنده در ایران با اقبال عمومی روبرو گردیده است کتاب قورباغه را غورت بده است که در باره ۲۱ روس عالی غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان می باشد .
برایان تریسی درباره این کتاب گفته است : این کتاب برای این نوشته شده است که به شما نشان بدهد چطور در کارهایتان سریعتر پیش بروید . صفحاتی که در پیش رو دارید شامل بیست و یک اصل است که در مجموع قدرتمندترین اصولی است که که تا کنون در زمینه کارایی فردی کشف کرده ام . روش ها ، تکنیک ها و استراتژی هایی که ارائه می شوند کاریردی ، اثبات شده و سریع العمل هستند . روی هم رفته این ایده های بیست ویک گانه در مورد کارایی فردی مثل غذاهای آماده هستند که می توان آنها را در هر زمان و به ترتیب اهمیتی که در شرایط کنونی برای شما دارد به طور دلخواه مورد استفاده قرار داد .

از دیگر کتاب های این نویسنده که در ایران ترجمه گردیده است می توان به موارد زیر اشاره کرد :
رموز موفقیت برای زنان در زندگی و کار
رموز اعتماد به نفس در زندگی وکار برای همه
مدیریت زمان : رموز استفاده بهتر از وقت در زندگی و کار برای همه
تمرکز روی هدف : روش های ساده و کارآمد برای آسان کردن زندگی ، دوبرابر کردن کارآیی و دست یابی به تمامی اهداف .

لازم به ذکر است که برایان تریسی در حال حاضر یک سخنران ، مربی ، و مشاور حرفه ای و مدیر شرکت بین المللی برایان تریسی ( Brian Tracy International) است که یک شرکت آموزشی – مشاوره ای در سولاتابیچ کالیفرنیاست. در سی سالگی از دانشگاه آلبرا درجه کارشناسی و پس از ادامه تحصیل مدرک کارشناسی ارشد خود را در رشته مدیریت از دانشگاه کلمبیا پاسفیک دریافت کرد. ازدواج موفقی داشته ودارای ۴ فرزند است . وی یکی از معتبرترین مراجع صاحب نظرجهان در زمینه موفقیت و پیشرفت است .

منبع : قورباغه را قورت بده و قوانین جهانی موفقیت – ترجمه اشرف رحمانی ، کورش طارمی

قسمتی از متن کتاب:

با ارزش ترین متاع در دنیا طلا یا الماس نیست جذبه است.
اعتبار شما افکار و صحبت های مردم درباره شما در غیابتان با ارزش ترین سرمایه شخصی و حرفه ای شما است.
با جذبه بودن را از خانواده شروع و به تمامی افراد گسترش دهید.
برای با جذبه بودن باید به چهره افراد دقت کرد ….. اشتیاق و صمیمیت از خود نشان داد و دیگران را دوست داشت و اینکه مهم نباشد که آیا دیگران من را دوست دارند یا خیر.
جذبه را باید در خود رشد بدهیم یعنی باید به راهکارهای با جذبه بودن عمل کنیم.
برای با جذبه بودن باید به صحبت های طرف مقابل گوش بدهید و طوری رفتار کنید که گویی هر کلمه ای که به زبان می آورد مهم است و تمام توجهتان را به او بدهید.
افراد با جذبه از لذت بخشیدن به دیگران لذت زیادی می برند.
به دیگران احساس ارزشمند بودن ببخشید.
شما باید با جذبه٬ متقاعد کننده و قابل تحسین باشید.
بیشتر گوش بدهید = نکته ای ساده اما مهم!
برای با جذبه بودن باید قضاوت را به تعویق انداخت.
به مردم احساس خاص بودن ببخشید.
مردم اهمیت نمی دهند چقدر می دانید تا زمانی که بدانند چقدر اهمیت می دهید.
هسته ی شخصیت اعتماد به نفس است یا : چه قدر خود را دوست دارید؟!
راز جذبه ساده است : کاری کنید که دیگران احساس ارزشمند بودن کنند.

رفتار های کلیدی جذاب بودن :
۱-پذیرش
۲-تقدیر
۳-تایید
۴-تحسین
۵-توجه

پذیرش: دیگران را به طور کامل بپذیرید و هرگز از آنها انتقاد و عیب جویی نکنید این نقطه شروع جذاب بودن است .
تایید : برای تایید دیگران دنبال فرصت باشید ٬ دیگران را به خاطر کاری که انجام داده اند ستایش کنید.
تقدیر : از دیگران به خاطر کاری که ٬ چه کوچک و چه بزرگ ٬ انجام داده اند تقدیر کنید اعتماد به نفسشان بالا می رود و تصورشان از خود بهتر می شود در این حالت بازدهی دو برابر می شود هر گاه به فردی لبخند می زنید یا از او تقدیر می کنید هم او هم شما احساس مهم بودن می کنید.
تحسین : همه تحسین را دوست دارند وقتی ویژگی دارایی و موفقیت افراد را صادقانه و خالصانه تحسین می کنید آنها ناخودآگاه احساس بهتری درباره ی خود پیدا می کنند در نتیجه آنها شما و خود را بیشتر دوست خواهند داشت .برای مثال از پوشش فرد تعریف کنید ٬ همیشه دنبال چیزی در افراد بگردید که از آن تعریف کنید.
توجه : قدرتمند ترین خصیصه برای ایجاد اعتماد به نفس توجه است وقتی به دیگران کاملا توجه می کنید آنها احساس می کنند که ارزشمند تر و مهم تر هستند و شما را بیشتر دوست خواهند داشت.

http://cketab.com

بازگشت به صفحه اصلی